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学院举行2020年新教师岗前培训活动

2020-10-16   来源:组织人事部

10月13日至14日,学院举行了2020年新教师岗前培训活动。学院院长姜少飞出席会议并致辞,副院长程宣梅参加本次活动并作专题讲座,学院组织人事部、教务部、学工部、科研部、计财部、信息化与资产部及图书馆等部门负责人及新教师共40余人参加。

姜少飞代表学院党政向新教师的到来表示热烈的欢迎。他首先就学院的发展历程、机构及专业设置、师资队伍及人才培养等方面的基本情况进行了介绍,并向新教师们展示了学院在社会影响力、专业建设、师资队伍、人才培养、产教融合、科研工作、校地合作、国际交流、党政及思政等各方面的卓越成果。他期望全体新教师以“融入绍兴”“依托母体”“内涵发展”三大战略为指引,通过“人才”“学科”“服务”三位一体,为建设一流的区域性应用型大学这一发展目标而共同努力。期望新教师能锻造“七窍玲珑心”,即不忘初心、锻造静心、坚守诚心、坚持恒心、拥有爱心、保持耐心、树立信心,尽快适应高校教师这一角色。最后,他对新教师提出了三点具体的建议:第一,希望新教师能把之江学院当成第二个家,做到同甘苦共进退;第二,希望新教师学为人师,行为示范,关爱学生,引导成长;第三,希望新教师刻苦钻研,终身学习,提高本领,勇于创新。

程宣梅作了关于师德师风建设的专题讲座。她提到教师是一个受人尊敬的职业,尤其是高校教师,更是得到社会的广泛赞誉和普遍尊重。这要归功于众多优秀教师做出的表率,也对每个教师的师德师风提出了较高的要求。当前高校师德师风建设存在一些亟待解决的问题,如个别教师缺乏敬业精神或存在功利思想,出现师德失范行为。为此,建议新教师以习近平总书记对教师的要求为指引,提升自身师德修养。做有理想信念、有道德情操、有扎实学识,有仁爱之心的“四有”好老师;当好学生锻炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人;坚持教学和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学术规范相统一。

本次活动还特别邀请绍兴文理学院教务处处长陈伟鸿做了《课程思政——从被动到自觉的嬗变》的专题讲座。他认为“课程思政”的最终指向是通过高等教育培养德智体美劳等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,要以学校的发展目标和人才培养目标为导向,在全课程要素上推进“课程思政”工作。新教师要对三尺讲台心存敬畏,注重言传身教;要以学生为中心,做到因材施教;也要顺势而为,从课程内容、讲课方式、课程后反馈等方面践行“课程思政”的要求。

培训期间,学院举行了庄严的宣誓仪式。“我志愿成为一名浙江工业大学之江学院教师,忠诚于党的教育事业,……”通过宣誓,新教师加深了对教师职业的理解和认识,增强了教书育人的使命感和责任感。

学院相关职能部门负责人分别介绍了相关政策以及工作内容、特点和流程,并对新教师在教学、科研等工作中需要注意的方面提供了建议。

今年,学院工会还积极组织了新教师综合素质拓展训练,通过游古镇拉近了新教师之间的距离,营造了良好的团队氛围。


姜少飞讲话

程宣梅作专题讲座

集体宣誓



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